2021-05-11T21:00:09+02:00

Rechtsanwältin Hundegger Würzburg

Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchung

Sie sind der Meinung, dass Lohn- und Gehaltsabrechnungen Spaß machen? Digitalisierung ist Ihnen kein Fremdwort und die Worte „Home-Office“ und „flexible Arbeitszeiten“ sollten nicht nur ein Versprechen bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das bringen wir mit:

  • Ein junges und dynamisches Team
  • Einarbeitung und Hilfestellung – Wir lassen Sie nicht allein vor dem PC sitzen und sagen „Mach mal“, sondern wir helfen Ihnen bei der Einarbeitung in das Programm und lösen Herausforderungen gemeinsam.
  • Digitale Strukturen – Bei uns werden Sie keine dicken Ordner herumwälzen müssen oder sogar suchen, wir arbeiten rein digital.
  • Attraktive Vergütung
  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten – Sind bei uns nicht nur bloße Versprechen, sondern Realität.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w) / Legal Assistant (m/w) gesucht!

in starkes Team – wenn’s drauf ankommt! Das bedeutet für uns gemeinsam an optimalen Lösungen für unsere Mandanten zu arbeiten. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister in allen Bereichen der Anwalts- und Steuerberatung. Die umfassende Digitalisierung ist kennzeichnend für unser Unternehmen, Offenheit gegenüber technischen Neuerungen wird auch bei der zukünftigen Entwicklung eine zentrale Rolle spielen. Kompetenz und bester Service sind unser Anliegen.

Steuerfachangestellte/r in Teilzeit gesucht

Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Sie erwartet ein junges, stetig wachsendes Team in einer modernen Kanzleiumgebung. Ein gutes Betriebsklima ist für uns ebenso wichtig, wie das selbstständige Arbeiten unserer Mitarbeiter.

Sie sind Steuerfachangestellte/r?

Jetzt bewerben. Gemeinsam kommen wir weiter.
Sie mit uns. Wir mit Ihnen.

Wie sehen Ihre Arbeitszeiten aus?
Zum Beispiel Lohnabrechnung ist ein fortlaufendes Geschäft, aber auch bei der Finanzbuchhaltung gibt es feste Übermittlungstermine. Deshalb können wir zu bestimmten Arbeitszeiten nicht auf Sie verzichten. Aber wir kommen Ihnen gern entgegen. Müttern bieten wir eine Mischung aus festen und flexiblen Arbeitszeiten. Wir wollen zum Beispiel, dass Sie nach der Elternzeit von einer „Kita-geeigneten“ Arbeitszeitregelung profitieren. Voll- oder Teilzeit? Beides möglich.

Mit welcher Software wird gearbeitet?
Wir arbeiten mit DATEV und im Bereich Lohn mit DATEV LODAS. Idealerweise haben auch Sie Erfahrung mit diesen Programmen. Vielleicht wissen Sie auch, was eine Cloud-Schnittstelle ist? So können unsere Mandanten jederzeit über einen eigenen Zugang auf ihre Daten zugreifen.

Wie gestaltet sich das „Drumherum“?
Wir bieten Ihnen einen modernen, hellen Arbeitsplatz und eine technisch hochwertige Umgebung aus Tablet, PC und Smartphone. Zum Drumherum gehören bei uns aber auch nicht-materielle Vorteile wie freiwillige Zusatzleistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise ist bei uns selbstverständlich, ebenso Home-Office.

Wie ist das Klima in unserer Kanzlei?
Bevor wir Loblieder auf das Arbeiten bei Steinbock & Partner singen: Am besten, Sie recherchieren das selbst im Web – zum Beispiel die Stimmen zu uns bei Kununu. Oder Sie schauen zum „Schnuppern“ vorbei und fragen nicht uns, sondern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wie sieht es mit dem Verdienst aus?
a) Sagen Sie es uns. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail an bewerbung@steinbock-partner.de und nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch.
b) Um das Finanzielle müssen Sie sich bei uns keine Sorgen machen. Wir bezahlen Ihnen nicht nur 300 Euro mehr als Sie bislang verdient haben, wir packen auch noch ein komplettes Gehalt als Wechselprämie obendrauf.

Möchten Sie Unterlagen, Zeugnisse, Anschreiben oder Ähnliches direkt beifügen?

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